6月13日，中共重庆市教育科学研究院委员会人才工作会议召开。会议任务是学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，充分发挥人才在新型教育智库建设中的基础和支撑作用，促进全院教育科学研究事业高质量发展。

院党委书记范卿泽出席会议并讲话。院党委副书记、院长蔡其勇主持会议。纪委书记刘杉树，党委委员、副院长刘雅林，党委委员姜伯成出席会议。各部门负责人和教职工代表参加会议。

会议指出，近年来全院坚持党对人才工作的领导，采取十项举措切实加强全院人才工作，推进高水平人才队伍建设。一是制定了高层次人才的引进办法，细化了人才激励措施；二是制定了中青年人才培养与管理办法，明确了八项培养方式；三是制定了教科研人员在职攻读博士学位管理办法，出台了学习管理和激励政策；四是持续实施了专业技术人才引进办法，人才队伍不断壮大；五是修订了科研评审、培训项目等管理办法，科研效能更加突显；六是艰苦环境锻炼人才，人才成长收获颇丰；七是科研平台培养人才，人才全方位发展；八是职称晋级驱动人才，激励人才争先创优；九是人才经费有力支持，提供人才成长的保障；十是各类考核办法不断优化，激发人才内生动力。

会议指出，当前做好人才工作，全院具有六个方面的有利条件，即编制数充足、职称结构比较合理、非领导职数适当、办公环境有效改善、编制部门的大力支持、市教委的充分认可和肯定。同时，全院人才工作还存在一些亟待解决的问题：人才结构不够合理、人才比较优势不够、人才集聚水平不高、人才培养能力不够、人才整体效能不高、人才成长的个别通道受限、人才成长的政策保障不够充分。

会议强调，要紧紧围绕“十四五”期间全院人才工作目标，着力抓好铸品引才、梯队育才、实践用才、赋能聚才、筑巢留才五件大事，为新型智库建设和教研科研高质量发展提供人才支撑和智力支持。会议要求，全院教职工要进一步提高“人才培养”的政治站位，树立“人才培养”的优先意识，增强“人才培养”的创新精神，以“强院有我”的责任担当，积极作为，奋发而为，把人才工作会议精神落实到位。

会上，市政府教学成果奖获得者代表杨昌弋、博士代表周永平、乡村振兴代表赵毅、挂职干部代表李毓强作了交流发言。